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申请职位职位描述：
1、负责公司基层岗位招聘，入离职等相关手续的办理和更新劳动合同；
2、建立、维护人事档案，员工考勤的检查核实、统计、月度绩效统计等；
3、建立和谐的劳动用工环境与良好员工关系，组织相关活动与沟通协调；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、负责公司相关行政事务，主要在公司安全、环保、会议、文件管理、食宿安排等方面。
2、建立、维护人事档案，员工考勤的检查核实、统计、月度绩效统计等；
3、建立和谐的劳动用工环境与良好员工关系，组织相关活动与沟通协调；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、负责公司相关行政事务，主要在公司安全、环保、会议、文件管理、食宿安排等方面。
1000人以上
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